就活の男性の髪型でNGはある？
就活をする時、
どのような髪型がふさわしいのか気になりますよね。
直接指摘は受けないものの、
今の髪型で本当に大丈夫か？
面接官にどのような印象を与えているのか、
私もよく気になりました。
就活でNGの髪型があるのは確かです。
特に面接では面接官は身だしなみについては細かくチェックし、
髪型の印象についてもよく見ています。
面接官に良い印象を与えるためにもどのような髪型がNGであるのか
チェックしておくことが必要です。
髪のスタイルでNGかNGでないか、
なかなか判断するは難しいです。
どの点を面接官からチェックされるのか男性の髪型について
3つのポイントで説明していきます。
前髪の長さは大丈夫？
面接官が就活生を面接していていく中で
髪について一番気にしている点は髪の長さです。
男性の場合、髪は単発の方が面接官に好まれるとよく聞きます。
これは間違っていませんが、極端に短くする必要はありません。
一番髪の長さで気にしなければならないところは前髪です。
特に前髪が目にかかってしまうと
髪が長い印象が強く面接官に悪い印象を与えてしまいます。
ではどういう髪型ならOKなの？
と思いますよね。
ようは清潔感、爽やかさがあればOKです。
髪を短くした方が良いというのは、
清潔感と爽やかさが伝わりやすいからです。
髪がを短くした方が良いからといって、
髪を全部剃ってしまうのはよくありません。
よくないイメージを与えてしまう
とある企業の採用担当者から直接聞きました。
髪が耳にかかっていないか？
髪が耳にかかっていないかのチェックは大切です。
これも髪が耳にかかっていることで、
髪が長い印象を与えてしまうからです。
私は髪が耳にかかると印象が悪くなると聞いたので、
就活してからは髪のサイド、
耳の周りをバリカンで剃るような短めのスタイルになりました。
正面から見て、すっきり見えるかがポイントです。
髪はどのようにセットしてる？立たせてない？
髪のセットの仕方にも注意があります。
髪はジェルやワックスで立たせないようにしてください。
ビシッと７：３で髪を分けるために整髪料をつけるのはかまいませんが、
ビンビンと立たせるのはよくないです。
そのため、あまり気にしていない就活生は多いと思いますが、
ソフトモヒカンはNGです。
横に流すような髪型の方がベターです。
あと、寝癖は絶対ダメです。
寝癖があるということは面接間も普通に気づきます。
しっかりと寝癖を直して面接に挑みましょう。
まとめ
けっこう就活生の中では学生がみんなしている髪型ならOKと
思っているところがあると思いますが、
企業側から見たらNGということがあります。
身だしなみだけで
面接で悪い印象を与えてしまうのはもったいないです。
面接でのよい印象を与えるためにも、
NGな髪型はできるだけ避けるようにしましょう。
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