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ミニストップに採用され就職!内定までの選考フロー、流れや面接など新卒就活の詳細説明。

自己紹介

  • お名前:Y
  • 性別:女性
  • 職業:会社員
  • 出身大学:H大学
  • 学部:経済学部
  • 内定をもらった企業名:ミニストップ株式会社

 

「人」がテーマの就職活動

「人」と接することのできる仕事に就くというテーマの元で、就職活動をスタートさせました。

 

 

学生時代に飲食業界にて接客に携わっていたことから、まずは同業界の同業種、そのうちブライダルやホテルなどの接客部門へ。様々な会社を受けるも、経験のないブライダル業界についてはほとんどがエントリーシート落ちで選考にすら進めませんでした。

 

 

飲食業界においては新卒採用にて人材を確保することが難しい業界なこともあり、すんなり内定をいただけましたが、本当にこれで良いのかと考え直し、軌道修正し他の業界の選考も受けることにしました。

 

 

「人」と直接関わるというところから少し離れて、間接的にでもカスタマーと近い環境でと考え、小売業界についても検討をすることに決めました。

 

 

その中でも自分の身近に多く存在をしていた、コンビニエンス業態に興味を持ち、選考を受けることに決めました。



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アットホームな雰囲気の大切さに心打たれる

もともと企業のことは認知しておりましたが、特に詳しくは知りませんでした。

 

 

新卒採用を行っていることを知ったきっかけは、合同説明会に参加をした際に人事の方と会話をしており、資料などをいただいておりました。

 

 

その際はあまり興味がなかったので、具体的に選考へというイメージは持てなかったのですが、自身の就職活動が進行するにつれ、その際のことが思い起こされるようになりました。

 

 

数多くのコンビニエンス業態がある中でも、最もアットホームな雰囲気があったことや、イオングループの傘下であり、安定性と充実した福利厚生、研修制度などに惹かれたことが、エントリーを決めた大きな理由です。

 

 

就業開始後の、女性の働き方に関しても力を入れている印象を受けました。

 

 

また、例年の内定者数も他の競合よりも少ないことから、より多くのことを学ぶ機会を与えていただけるのではないかという期待もありました。

 

 

人事の方もとても親切な印象で、このような環境で働くことができたらいいなと素直に思うことができました。

 

 

飲食、ブライダル業界の選考はその他の業界よりも早い段階から選考が開始されておりましたので、こちらのエントリーへは特に遅れをとることなく、エントリーシートを提出しました。

 

 

素直な気持ちを記したエントリーシート

正直、今までの選考よりもそこまで綿密な準備は行いませんでした。

 

 

今までと違ったことがあったとしたならば、1社内定をいただいていたこともあり、今までのような焦りはなく選考に挑むことができたことです。

 

 

そもそもの企業理念や、会社が大切にしていることについて、共感できる部分が多かったこともあり、例えばそのあたりを必死で覚えたりですとか、そのような労力は使わなかったように思います。

 

 

エントリーシートには、自身のやってきたこと・考え・これからしたいことなどを、素直に書きました。

 

 

特に繕わず、自身の言葉で書いたと思っています。

 

 

アットホームな会社の雰囲気に好感を持ったことについては書いたように思います。

 

 

企業研究に関しては、会社HP・採用HP・パンフレットなどを一通り読みながら理解を深めました。

 

 

誰が書いているのかわからないようなSNSや2チャンネルなどの媒体は使用をした記憶はありません。

 

 

あっという間、トントン拍子の選考フロー

1次選考のエントリーシートを提出後1週間ほどで、書類選考通過の連絡をいただきました。

 

 

2次選考は本社に来社をして、筆記テストと人事との面接を行いました。

 

 

テストの内容は、SPIよりは格段にレベルの低い常識問題・漢字、文章読解・計算問題などでした。

 

 

面接は1対3のグループ面接で、人事の方とほとんどが雑談で終了したような記憶です。

 

 

その際にはあまり固い形式ではなく、フランクに会話をしていて、面談のような状態でした。

 

 

2日以内には電話にて次の選考の案内をいただきました。

 

 

3次選考は1対1の人事面接でした。こちらは少し距離感のある、きちんとした面接という印象でした。

 

 

就職活動に少々疲弊をしていた私は、質問に関して肩肘を張ることなく、自然体で返答をし、人事の方に笑いが起こる場面すらありました。

 

 

志望動機、この会社でやりたいこと、学生生活で力を入れていたこと、現在の選考状況などの流れで30分ほどの面接でした。

 

 

その日中に電話にて次回選考の案内をいただきました。

 

 

最終選考は人事・役員面接でした。

 

 

1対2(人事担当者と役員の方)で行われ、意志確認レベルで10分程度で終了した記憶です。

 

 

固い話が終了した後は、かなり和やかムードで話が終わり、その場で内定をいただきました。

 

 

自然体でいただけた内定が一番うれしかった

就職活動開始から4ヶ月ほど経過しておりましたので、精神的疲労はかなりピークでした。

 

 

そのため、今までかなり気を張って面接に挑んだり、エントリーシートにかっこつけたことを書いたりと、行っていた行動自体を自身で嘆いていた部分すらありましたが、この内定に関してはほとんど気も滅入らず、あれよあれよという間に選考が終了し、内定をいただけておりました。

 

 

「自然体」という言葉がとてもしっくりくる内定だったなと思います。素直に喜ぶこともできましたし、入社後にギャップがあるのではないかという漠然とした不安は、他の会社の選考・内定に比べて格段に少なかったように感じました。

 

 

とはいうものの、就職活動を開始した当初より、このように力を抜いて自然体で臨んでいたとしたら、また違った景色が見えたんじゃないかなという気持ちにもなりました。

 

 

活動を進めていくに連れて、自身の妥協や気持ちのブレも目立ってきていたので、きちんと自己整理をしながら、目標を見失わずしていけば、上手くいくと思います。

 

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