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アミューズメント業界のソユ―に内定した新卒の就活。選考を突破するポイントと準備。

自己紹介

  • お名前:I.Y
  • 年齢:26歳
  • 性別:男性
  • 出身大学:HK大学
  • 学部:KN学部
  • 内定をもらった企業名:株式会社ソユー

 

初めての就活と就活の流れ

当初就職活動とはどのようにすれば良いのかわからない状態でした。

 

 

まず何から始めればよいのか、どこで情報を得ればよいのか右も左もわからない状態でした。

 

 

自身が行った就職活動は学校で開催される就職活動イベントやリクネビ、マイナビなどが主催するイベントに参加し情報を集めることしかできませんでした。

 

 

自身のやりたいことなどがなかなか定まらずに就職活動を行っていました。

 

 

就職活動も中盤に差し掛かったころ周りが少しづつ内定をもらっていく中で少し焦りが見えてきました。

 

 

8月のイベントなどにも積極的に参加し、内定獲得に向けて、就職活動を行いました。

 

 

人のために働きたいという少しあいまいな動機で企業を選んでしまったと今では少し後悔しています。

 

 

その2つの企業から内定をもらうことができ、片方の企業にはお断りの謝罪し当時の会社に就職しました。



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情報の収集とエントリー

内定を頂いた企業を知ったのはマイナビでした。

 

 

当初アミューズメント業界に的を絞っていた私は検索をかけてその企業を見つけ出しました。

 

 

アミューズメント業の企業は多くなくあまり選択肢がない状態での選考になりました。

 

 

その他にもラウンドワンやナムコなどの選考も受けましたがあえなく不採用という形で幕を閉じました。

 

 

大手企業は歯が立たないと実感しました。エントリーしたきっかけとしては、まり余裕がなかったので少しでもいいと思ったら応募していくスタイルで活動していました。

 

 

実際に説明会を受けることでその企業がどのような会社なのかを知ることができました。

 

 

なのでエントリーした理由などは特にありませんが、業界を絞ってエントリーをした結果、その企業にエントリーしました。

 

 

選考を突破するコツと準備

選考を突破するコツとしては正直なところあまり感じていません。

 

 

唯一準備したことと言えば、エントリーシートの記入です。

 

 

まず書類選考で選ばれないことには次の面接試験や筆記試験に進むことができないからです。

 

 

エントリーシートのコツはネットで検索作成しました。大事なことは作成したエントリーシートを第三者に添削してもらうことです。

 

 

自身では完璧に作ることができたと感じているのでも他人から見るとおかしな点などが見えてきます。

 

 

ここを修正することで選考通過率は上がると感じています。

 

 

その後の面接や筆記試験に関しては自身のありのままを企業にぶつけた形になります。

 

 

なぜなら一番最初に面接を受けた際逆にしっかりと予習をしたせいで本番に焦りが出てしまいました。

 

 

ありのままの自分を出すことはできずただただ緊張してしまい何も話すことができずにその面接は終わり不採用となりました。

 

 

ここで不要な練習はせず、最低限の情報収集と面接対策だけを行い、あとは自身が感じたことをそのまま企業にぶつけようと思いました。

 

 

でなければ就職した後も自分をごまかしながら働かなければならないと感じたからです。

 

 

このように意識することで面接時には不要な緊張はせずにリラックスした状態で内定を獲得することができました。

 

 

採用選考の流れ

採用選考の流れとしては、説明会、選考試験、1次面接、最終面接という流れでした。

 

 

詳細を記載しますと、説明会はマイナビからの申し込みで参加することができました。

 

 

説明会の内容は企業の中身の説明と選考の仕方、質疑応答の時間などでした。

 

 

スライドで簡単な説明があり、それを参考に選考に進むかどうかを決めることができました。

 

 

次に筆記試験については難しい筆記試験ではなく、簡単な適性検査のような試験でした。

 

 

普段から勉強をしていれば合格できるような内容でしたのでここで何かの対策をする必要はないと思います。

 

 

次に1次面接になりますが、1対2の面接式でした。採用者が1人に対し面接者が2名でした。

 

 

私は上記のとおり緊張しないような心がけで面接に臨みましたのでもう一人の面接者とも軽い会話をしながら面接に挑みました。

 

 

その結果は無事合格で2次面接に進むことができました。(このときはまだ次の面接が最終面接だとは知りませんでした。)

 

 

最終面接では取締役のかたが1人で、1対1での面接でした。この面接も緊張はせずに挑み、後日内定の電話をもらいました。

 

 

努力が実った瞬間

採用選考中は正直なところかなり厳しい精神状態での活動となりました。

 

 

不採用というものは1社でも多いと精神的ダメージが大きくなりました。

 

 

もうどこを受けても不合格になるのではないか、今までの就活は無駄になってしまったのではないかなど負の連鎖が心身を苦しめました。

 

 

周りが徐々に内定を決めていく中で自分がまだ内定をもらっていないという状況があったので、自閉的になりがちでした。

 

 

そんな中でついに内定の連絡をもらえた時はそれらの努力が無事実ったことと、もう就活をしなくてもよくなったという開放感でいっぱいになりました。

 

 

今まで行ってきたことは無駄ではなかったということと、自分の就職活動のやり方は間違いではなかったという自信になりました。

 

 

今、就職活動で苦労している方は大変かもしれませんが必ずその努力が報われる日が来ます。

 

 

私も現在転職活動中で就活と同じ気持ちで活動しています。めげずに悔いのないように頑張りましょう。

 

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