就職活動中は常にご褒美を用意してモチベーション、やる気を維持しよう
就職活動は内定獲得のためのテクニックなど色々ありますが、
一番難しいのはメンタル管理です。
特にやる気、高いモチベーションを維持していくのは
何よりも難しいです。
就活を始めた当初はやる気満々でしていくことができますが、
長期化してしまうとどんどんモチベーションが低下してしまいます。
そんな就活のモチベーションを
少しでも維持させるためには
常に企業の選考後に自分自身にご褒美を
用意しておくことをおすすめします。
ご褒美って何？
ご褒美というのは文字通り、
何かを成し遂げた時にほめて与える
品物や金銭のことです。
自分自身に？
と思うかもしれませんが、
就活の選考後には常にご褒美を用意しておいてください。
ご褒美は何でもいいです。
例えば、自分にご褒美を与えることに
・エントリーシート通過なら○○が買える！
・グループディスカッション通過なら○○で食事ができる！
・一次面接なら○○で何万円使える！
という条件を付けてみるのもいいです。
このご褒美を与えることを考えるだけでも、
就活へのやる気は変わってきます。
自分自信に制約をつける
ただご褒美を用意しておくだけではなく、
自分自身に制約をつけてみることもいいです。
例えば、就活中はお酒は呑まない、
お酒を就活のご褒美にする。
といったように自分の大好きなこと・ものを
我慢させてそれを無理やりご褒美にする方法があります。
また、内定獲得後には旅行等の凄く大きなご褒美を
用意しておくこともよいでしょう。
就活に刺激を与える
就活で一番よくないのは目的を持たず、
ダラダラと就活してしまうことです。
ただ就活をしているだけではいつまで
経っても内定はもらえません。
特に就活が長期化した時はこの目的を失いやすいです。
就活のモチベーションがどうしても低下してしまった時には
自分にご褒美を与えて、とにかくやる気の低下を防ぎましょう。
自分にご褒美を用意しても、気持ちが落ち込んで
全然やる気がでない、無気力状態の時もあるでしょう。
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