就職活動は時間がかかることをどのように考えるか？
就職活動が長引いてくると、
こんなに時間をかけて就職活動をしているにも関わらず、
なんで内定がでないんだろうと思って
しまいますよね。
就活をできる限り効率的にするために試行錯誤を繰り返して
いる方は多いです。
しかし、実際の就職活動の中でどんなことに時間がかかっているか
調べたことはありますか？
また、どのような意識でその時間を使っていますか？
就活で使う時間についての意識を変えるだけで
就活の結果も大きく変わってきます。
ここでは就職活動は時間がかかることをどのように考えていくのがいいのか
お話ししていきます。
就職活動は大きく分けて2つの時間に分かれる
就職活動は大きく分けて2つの時間に分かれます。
１つ目が採用選考のために準備をする時間。
2つ目が実際に採用選考をしている時間です。
(企業で行われる説明会の時間は含むことにします。)
このように就活の時間について聞かれた時に、
１つ目が採用選考のために準備をする時間の方が多いと
感じる就活生は多いのではないでしょうか？
企業選びからエントリーシートの作成、面接の準備など、
実際の選考に比べてかなり時間をかけているはずです。
就活に費やす時間の意識
採用選考のために準備をする時間というのはとても
大切です。
【サポカツ】では内定獲得のためには事前対策が非常に
重要であるということを話しています。
しかし、ここで認識しておきたいことは、
実際に行われる企業の選考というのは
準備期間に比べて圧倒的に短いということです。
本番の面接なんて15分で全てが決定してしまうことが
ありますよね。
例えば、最終面接が一週間後にあるとします。
その最終面接に向けて毎日2時間使ってその企業の研究と
面接対策の準備をしたとします。
また、
本番の最終面接の場所は自宅から3時間かかるとします。
ここまででかなりの時間を面接の準備に費やしていますよね。
そして、実際の最終面接の時間はたった15分、
しかも結果は不合格だっとすると、
これまでの時間を返せ！
と言いたくなりませんか？
この地道な作業をして、失敗を乗り越えてこそ、
就活だ！！
という方も中にはいるかもしれません。
しかし、それよりも重要なのは、
内定を取る本番採用試験に向けて、かなりの時間を費やしている
ということを自分自身で認識しておくことです。
就活の準備時間を意識することで変わること
就活の準備時間のことを意識すると、
実際の面接本番での気持ちの入れ方が変わってきます。
特に圧迫面接で自分のことをけちょんけちょんに否定されたとしても、
「この面接のためにどれだけ準備して時間を使ったと思っているだ！」
という気持ちがあるか、ないかで面接の受け答えは変わってきます。
面接官は就活生に対し、
面接本番でネガティブな発言や行動は一切聞きたいとは思っていません。
ネガティブ発言がある場合、まず内定をもらうことはできない
と言ってもいいくらいです。
本番の面接でガンガン嫌な質問がきたとしても、
「これまでの就活の時間を返せ！」
くらいの勢いで質問を跳ね返すことを面接官は期待しています。
就職活動は時間の使い方が気になりますよね。
それに加えて、時間を多く使っている意識を変えることで、
自分自信の行動も変わってきます。
就活の時間の使い方を変えるためには
就活の時間の使い方を変えるには
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何よりも就職支援サイトを使うことで、
効率性が格段に上がります。
私自身、就職支援サイトの活用で就活に対する時間の使い方、意識が
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