本サイトには広告が含まれています

私の自己紹介

サポカツの管理人、ダイキです!!

サポカツのダイキです。本サイトでは、新人、第二新卒で会社を辞めたい、転職したい方をお助けしています。

新入社員で職場に馴染めない方は第二新卒転職すべき3つの理由

 

憧れの社会人として、
働くことに強い憧れを持って入社したものの、

 

職場に全く馴染めずに、合わないといった話を
新人さんからよくお聞きします。

 

 

入社して3カ月間はあんなにウキウキしながら
働いていたのに、

 

あの時のやる気はなんだったんだろう・・・

 

と思っている方は少なくはないはずです。

 

 

その大きな原因は職場にあることが多いです。

 

 

一生懸命仕事を覚えようとしているものの、
全てが空回りで上手くいかず、

 

ぜんぜん職場の人間と仲良くなることができない・・・

 

 

そんな時は、第二新卒のうちに転職することをおすすめします。

 

 

新入社員で職場に馴染めない方は第二新卒転職すべき3つの理由
についてお話しします。

 

 

職場の雰囲気はすぐには変わらないから

職場に馴染めないという時は、
自分に職場の雰囲気が合っていないと感じていますよね。

 

 

その雰囲気を変えるというのは非常に難しいです。

 

 

自分がその合わない環境に合わせるというのは、
できるかもしれませんが、

 

合わない環境に自分自身を無理やり合わせていくというのは、
非常に労力が入りますし、大変です。

 

 

それができる方というのは、
そもそも職場に馴染めないと悩むことは少ないでしょう。

 

 

職場の雰囲気というのは、
そんなにすぐには変わるのもではありません。

 

 

特に昔から続いているような、
伝統がある企業ならなおさらです。

 

 

例えば、ピリピリして話かけずらい職場というのは、
その雰囲気、伝統がどんどん受け継がれているため、

 

ちょっとやそっとでは状況は変わりません。

 

 

どんどん人が辞めていったとしても、
不思議なことに全く変わらないことがあります。

 

 

馴染めないような雰囲気が、
部署のルールのように染みついてしまっているからです。

 

 

このような職場では新入社員はいくら努力したとしても、
馴染むことができません。

 

 

そうなるなら、早くから第二新卒枠で、
新しい企業の職場を探した方がよいでしょう。

 

 

働いてもただ辛いだけだから

馴染めない環境で働くというのは
辛いです。

 

 

自分を押し殺して、嫌と感じている雰囲気の中、
働くというのはかなり苦しいものがあります。

 

 

こうなると仕事はもう我慢するものになってしまいます。

 

 

我慢さえすれば毎月給料がもらえる。

 

 

自分の人生は耐えるのみ!

 

 

と辛い環境下で働くと、新入社員の頃からこうした
忍耐マインドが形成されてしまいます。

 

 

我慢する、忍耐するというのは、
サラリーマンをしていくうえでは重要ですが、

 

就職活動の頃を思い出してみてください。

 

 

ただ我慢するために、
今の会社に入ったわけではなかったですよね。

 

 

就活で今働いている企業から内定をもらい、
入社したということは、

 

今の企業でやりたいことがあったということです。

 

 

しかし、そのやりたいこと、理想としていたことが
全くできないことに気づき、

 

もう我慢するだけの仕事に・・・

 

という方が多いのではないでしょうか?

 

 

今の職場で自分が本当にイメージしていたような
働き方ができていますか?

 

 

少なくとも、この記事を見て頂いているということは、
そうではありませんよね。

 

 

自分が理想とする働き方は転職に比較的幅がある
第二新卒の間であれば可能です。

 

 

いつ職場を異動できるかわからないから

職場に馴染めないけれど、
しばらく我慢すればきっと環境が変わると思っている方も多いのではないでしょうか。

 

 

しかし、部署の異動というのは、
どのタイミングになるのかというのは全くわかりません。

 

 

しかも、雰囲気が悪い職場の場合、
上の管理職側もその職場の雰囲気の悪さというものを十分知っていますので、

 

良くない職場環境の中にも関わらず、
一生懸命働いてくれる人は嬉しい存在になります。

 

 

悪くいうと、経営者側から都合のよい人間と見られてしまう恐れがあります。

 

 

そうなると、部署移動が全くできないよな
状況にもなりかねません。

 

 

いつか今の職場から脱出できると思っていたら3年が経ち、
気付いたらもう5年目・・・

 

というのはよくある話しです。

 

 

そうなってしまうなら、
早くから第二新卒のうちに転職活動をしてしまった方がよいでしょう。

 

 

早ければ早いほど、方向修正はしやすいです。

 

 

まとめ

職場が馴染めない時は、
ずっと忍耐して我慢するのではなく、

 

果たして現状を本当に変えることができるのか
ということを考えて、

 

転職を考えていくことをおすすめします。

 

 

よく、3年は働いてみてから判断しろと言われていますが、
3年働いてしまうと、第二新卒の切符は失ってしまいます。

 

 

現在は第二新卒向けの転職サイトというのは、
たくさんあります。

 

 

この転職サイトを使うことによって、
第二新卒枠での転職が非常に有利になります。

 

 

少しでも現状を変えたい、馴染めない職場から脱出したいと
考えている方は第二新卒中に転職活動してみることをおすすめします。

 

 

サポカツおすすめの第二新卒向けの
転職サイトはこちらです。

 

 

就職Shop

就職Shop(リクルート運営)の特徴

第二新卒に特化したサイトです。

現在ブラック企業で苦しんでいる方エージェントが助けてくれます

入社してすぐに辞めたい方のサポートも充実しており、異業種への再就職も十分可能です。

求人も全てスタッフが取材したものを紹介してくれますので、安心です。

価格 無料
評価 評価5
備考 対象:全国
就職Shop(リクルート運営)の総評

  • ブラック脱出したい方に最適
  • 入社してすぐ辞めたい方のサポート充実で、異業種転職もOK!
  • 求人は全てスタッフが取材したもの

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

これから転職を始める方はまず登録しておくべきサイトです。
転職経験ゼロの方のサポートが手厚く、特に経験が無いに等しい第二新卒にとっては非常に強い味方になります。
第二新卒でも就職できる大手求人もたくさんあります。

価格 無料
評価 評価4.5
備考 対象地域:全国
リクルートエージェントの総評

  • 転職経験の無い第二新卒に特におすすめ
  • 大手の求人が多いためブラック企業脱出可能
  • リクナビだけあってエージェントが超優秀

DODA(デューダ)

DODA(デューダ)の特徴

転職エージェントが親切で、求人数が多く、初めての転職の方でも安心です。

価格 無料
評価 評価4.5
備考 対象地域:全国
DODA(デューダ)の総評

  • 圧倒的な求人数で大手も多数あり
  • 転職エージェントの親身なサポート
  • 非公開求人充実で転職可能性高い

 

 

 

 

 

このエントリーをはてなブックマークに追加